Bachelor communication digitale : quels sont les débouchés ?
De plus en plus d’étudiants optent pour un bachelor en communication digital car ils sont conscients que c’est un domaine très prometteur à plusieurs points de vue ! Si la plupart des gens pensent surtout au type de formation qu’ils veulent faire ou aux compétences qu’ils pourront acquérir en prenant le soin de sélectionner la meilleure école, d’autres se demandent, à juste titre, quel perspectives ce genre de diplômes pourrait leur offrir. Vous faites partie de cette dernière catégorie ? Lisez notre article pour en apprendre davantage sur les débouchés d’un bachelor en communication digitale. En savoir plus sur le bachelor en communication digitale À l’image des formations classiques qui se déroulent en 3 ans, le bachelor en communication digitale Paris, à titre d’exemple, est basé sur un programme riche et complet et dans lequel vous pourrez évoluer étape par étape dans différents domaines comme l’utilisation des outils e-commerce, le marketing stratégique et digital, l’anglais appliqué mais aussi la rédaction, les réseaux sociaux, le référencement, et bien d’autres. Pour approfondir vos connaissances et les mettre en pratique, vous pourrez participer à des stages, des projets et à différents travaux de groupe. Pour finir, vous arriverez à l’étape de la spécialisation durant laquelle vous aborderez notamment la gestion des réseaux sociaux dans plusieurs secteurs comme le sport, le tourisme, la culture, la mode, etc. Que faire après un bachelor en communication digitale ? Pour commencer, il faut vous demander quel diplôme vous sera délivré après cette formation ! Eh bien, une fois que vous aurez franchi toutes les étapes de votre cursus, vous obtiendrez un Bachelor en communication digitale avec un titre de Responsable de la performance commerciale et du marketing digital, ce qui équivaut à une licence (Bac+3). Il s’agit en fait d’un titre RNPC certifié par l’État, autrement-dit, Répertoire National de la Certification Professionnel de niveau 6 à l’échelle européenne. Vous venez d’obtenir votre bachelor en communication digitale à Lille ? Voici les options qui s’offrent à vous. Parfaire votre parcours académique Vous êtes titulaire d’un titre de « Responsable de la Performance Commerciale et du Marketing Digital » ? Félicitations ! Sachez à présent que vous pouvez choisir de poursuivre vos études dans le domaine du marketing digital en intégrant une formation de mastère en stratégie digitale. Cela vous aidera à vous perfectionner en vue d’une carrière prometteuse en tant que dirigeant. Voyons ce qu’est un mastère Stratégie digitale. Il s’agit d’une formation de deux ans au bout de laquelle vous obtiendrez le titre de « Manager de la Stratégie Digitale Marketing et Commerciale » RNPC de niveau 7 européen et qui équivaut à un mastère ou BAC+5. Le programme est axé en majorité sur l’aspect pratique puisque vous passerez toute la semaine sur le terrain en entreprise, en plus de la formation théorique avec pour thèmes : Parmi les écoles qui proposent ce genre de formations, nous pouvons notamment citer : L’ESCEN : Après votre bachelor communication digitale obtenu à Bordeaux, cette école vous propose de compléter votre parcours avec des cursus en alternance. Vous en apprendrez davantage sur les stratégies de brand content, le marketing d’influence, la création de contenus, les stratégies éditoriales, et ben d’autres encore. Dans cet organisme, la stratégie de communication sera au centre de votre formation car c’est un des principales exigences des entreprises. En effet, rien n’est laissé au hasard à commencer par la maîtrise des réseaux sociaux et en terminant par la gestion de la stratégie des marques. Vous aurez toutes les compétences professionnelles requises pour entrer dans le monde du travail sans aucune lacune ! Avec ce titre, vous pourrez prétendre à plusieurs postes très importants tels que : Directeur Marketing, Directeur e-commerce, Social Media Manager, Responsable Stratégie Digitale, Responsable Stratégie Mobile, ingénieur commercial, Product Owner ou encore responsable Web marketing. Intégrez directement dans le monde du travail Vous venez de décrocher un bachelor en communication digitale à Lyon et vous n’êtes pas trop attiré par les études supérieures ? Vous n’avez qu’à vous lancer dans une profession digne de vos qualifications car celle-ci vous ouvriront facilement les portes des plus grandes entreprises. Votre certification vous permet donc d’exercer des métiers très en vue dans le monde du digital et de la communication : Responsable marketing digital Vous préparez et exécutez des campagnes de marketing digital. L’équipe de travail sera sous votre direction et vous serez chargé du budget et du service marketing. Manager réseaux sociaux Votre mission sera de créer et d’exécuter les campagnes de canaux sociaux et cela nécessitera de bonnes qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication. Rédacteur de contenu Comme vous l’aurez deviné, si vous optez pour une carrière de rédacteur de contenu, vous serez appelé à créer du contenu pour ses sites Web. Cela requiert une certaine aisance avec les mots ainsi qu’une grande passion pour le contact humain. Spécialiste du référencement Cela consiste à renforcer la visibilité des entreprises sur les moteurs de recherche en optimisant le contenu de leurs sites Web. Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en ce qui concerne le fonctionnement des moteurs de recherche. Responsable marketing de contenu Vous développerez et superviserez les stratégies de marketing de contenu en collaboration avec des écrivains et des designers. Cela aura pour objectif de promouvoir les produits ou services proposés par l’entreprise qui fera appel à vos services. Chef de marque Vous serez responsable du développement et de l’exécution des stratégies de marque. Vous serez amené à faire équipe avec des designers et des rédacteurs pour offrir une marque unique à votre entreprise. Gestionnaire d’événements Un gestionnaire d’événement sera chargé d’organiser des événements promotionnels pour son entreprise tels que des salons professionnels, par exemple. Pour ce genre de travail, il faudra souvent collaborer avec des spécialistes d’événements et des fournisseurs compétents pour que tout soit parfait ! Conclusion Un diplôme en marketing digital peut vous ouvrir les portes du monde professionnel en vous promettant plusieurs plans de carrières aussi intéressants les uns que les autres. Il peut aussi vous
École de commerce en alternance : le guide complet
Une école de commerce en alternance permet de suivre le même cursus qu’en formation initiale, mais en étant salarié d’une entreprise pendant ses études — sans payer de frais de scolarité. C’est un mode de financement à part entière, ouvert dès le Bachelor et jusqu’au Mastère. Voici comment fonctionne l’alternance en école de commerce, combien ça coûte réellement, et comment l’intégrer. Peut-on faire une école de commerce en alternance ? Le principe : mêmes cours, statut de salarié Oui — et c’est même devenu l’une des voies les plus demandées. En alternance, vous suivez les mêmes enseignements et passez les mêmes examens qu’en formation initiale, mais votre semaine se partage entre l’école et une entreprise qui vous emploie. Vous avez un statut de salarié : contrat de travail, salaire mensuel, congés payés. Le diplôme visé est identique, et sa reconnaissance passe par le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles), qui atteste du niveau du titre. L’Onisep détaille ce fonctionnement dans sa fiche sur l’apprentissage en école de commerce. À partir de quel niveau ? Selon les écoles et les programmes, l’alternance s’ouvre dès le Bachelor (Bac+1 à Bac+3) ou à partir des années Mastère (Bac+4/Bac+5). Beaucoup d’étudiants commencent en formation initiale le temps d’acquérir les fondamentaux, puis basculent en alternance pour les dernières années — celles où l’expérience en entreprise pèse le plus sur l’employabilité. Un master en alternance en école de commerce est ainsi devenu un format classique de fin de cursus. Contrat d’apprentissage vs contrat de professionnalisation : la différence Deux contrats permettent d’étudier en alternance. Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux 16-29 ans en formation initiale ; il est financé par l’OPCO (opérateur de compétences) de la branche professionnelle de l’entreprise. Le contrat de professionnalisation est ouvert à un public plus large (jeunes, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion) et vise une qualification professionnelle reconnue. Dans les deux cas : frais de formation pris en charge et salaire mensuel. Les règles officielles sont détaillées sur service-public.fr. Quels sont les avantages d’une école de commerce en alternance ? Financer ses études sans les payer C’est l’avantage numéro un : les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l’entreprise d’accueil, quel que soit leur montant. Pour l’étudiant, l’alternance transforme un cursus payant en cursus gratuit — et rémunéré. Là où la formation initiale suppose un budget familial ou un prêt, l’alternance inverse le flux : c’est vous qui percevez un revenu. Une expérience professionnelle avant même le diplôme À la sortie, un alternant cumule un à trois ans d’expérience réelle en entreprise : missions concrètes, outils professionnels, codes du monde du travail. Sur un CV de jeune diplômé, cette expérience fait souvent la différence face à un profil purement académique — les recruteurs y voient un candidat immédiatement opérationnel. Un réseau d’employeurs à la sortie L’alternance crée un lien durable avec un employeur : beaucoup d’entreprises embauchent leurs alternants à l’issue du contrat, ou les recommandent dans leur secteur. Même sans embauche directe, vous sortez avec des références professionnelles, des contacts et une connaissance concrète d’un métier — un capital que la formation initiale seule ne donne pas. Combien coûte une école de commerce en alternance ? Des frais de scolarité pris en charge par l’entreprise via l’OPCO Pour l’étudiant alternant, la réponse est simple : 0 € de frais de scolarité. L’entreprise d’accueil finance la formation via son OPCO, l’organisme qui mutualise les fonds de la formation professionnelle de sa branche. Vous n’avancez rien et ne remboursez rien — ce n’est ni une bourse ni un prêt, c’est le mode de financement normal de l’alternance. Ce qui reste malgré tout à la charge de l’étudiant Transparence : « gratuit » vaut pour la scolarité, pas pour la vie quotidienne. Restent à votre charge les dépenses de tout étudiant salarié — transport, logement, restauration. Votre salaire d’alternant est justement là pour les couvrir, et il se cumule le cas échéant avec les aides au logement. Quel est le salaire d’un alternant en école de commerce ? Le salaire minimum légal selon l’âge et l’année de formation La rémunération d’un alternant est encadrée par la loi : elle correspond à un pourcentage du SMIC, qui progresse avec l’âge et l’année de formation — de 27 % du SMIC pour les plus jeunes en début de cursus jusqu’à 100 % du SMIC à partir de 26 ans. La grille officielle en vigueur, actualisée chaque année, est publiée sur service-public.fr. Ce que peuvent ajouter certaines entreprises Ces pourcentages sont des minima. Selon la taille de l’entreprise, la convention collective et le poste, la rémunération peut être supérieure, et s’accompagner d’avantages classiques du salariat : titres-restaurant, prise en charge partielle des transports, primes ou treizième mois. Autant d’éléments à regarder au moment de comparer deux offres d’alternance. Comment intégrer une école de commerce en alternance ? Étape 1 : candidater à l’école (dossier et entretien) L’admission se joue d’abord côté école : dossier de candidature, puis entretien de motivation, parfois complétés de tests. La procédure est souvent indépendante de Parcoursup — une école de commerce hors Parcoursup permet notamment de candidater toute l’année, y compris après les résultats de la plateforme. Étape 2 : trouver une entreprise d’accueil C’est l’étape décisive — et la plus exigeante. Traitez-la comme une recherche d’emploi : CV soigné, candidatures ciblées, relances. Les écoles accompagnent cette recherche (ateliers CV, forums entreprises, réseau de partenaires), mais la démarche vous appartient et aucun établissement sérieux ne peut garantir un contrat. Commencez idéalement 6 mois avant la rentrée. Étape 3 : signer le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Une fois l’entreprise trouvée, le contrat (apprentissage ou professionnalisation selon votre situation) est signé entre vous, l’entreprise et l’école, qui cale le rythme d’alternance. Le titre préparé doit être enregistré au RNCP pour garantir sa reconnaissance — vous pouvez le vérifier sur le site de France compétences. L’alternance à l’ESCEN : commerce et digital, une double compétence Des programmes du Bachelor au Mastère accessibles en alternance À l’ESCEN, l’alternance est intégrée
Introduction à l’UX Design
L’UX Design, le comprendre et bien l’utiliser pour son site Avec l’avènement d’Internet et du marketing digital, de nombreux termes font leur apparition, si bien que vous êtes parfois nombreux à vous y perdre. Et pourtant, derrière les appellations simplifiées, se cachent pourtant les secrets de la réussite de votre site internet. De plus en plus mise sur le devant de la scène l’UX, ou plus communément appelé l‘User Experience Design, ou encore le design de l’expérience semble être la tendance à suivre pour créer un site de référence… L’UX Design, qu’est-ce que c’est ? Attention à ne pas confondre l‘UX Design, le design de l’expérience utilisateur, avec l‘UI Design qui est lui attaché à l’interface. Pour mieux comprendre l’Ux Design il faut l’envisager comme la rencontre de trois facteurs fondamentaux sur Internet : le design, la stratégie et la technologie. L’UX Design c’est donc une manière de prendre en compte, plus encore d’anticiper les besoins et les attentes des utilisateurs pour créer un site internet ou une application. Son but : créer un produit simple à manier, accessible et efficace pour les cibles visées. Venu tout droit des États-Unis, celui que l’on appelait auparavant l‘User Experience Architect se développe en France et de plus en plus de possesseurs et administrateurs sites web en son conscient. Faisant appel à des connaissances graphistes et techniques particulièrement poussées, le métier attire les graphistes, les codeurs, les designeurs pour un domaine en pleine expansion. À l’inverse du SEO, il nécessite des compétences et des connaissances techniques poussées pour mettre en place des interfaces viables et simples à manier ! Pourquoi vous devriez opter pour l’UX Design pour votre site internet ? L’UX Design c’est aujourd’hui, avant tout, une manière de penser et de créer un site de qualité. Loin de la création classique d’un site, avec l’UX Design on tend à se mettre à la place des internautes pour créer le futur site internet. Plus encore, on analyse leurs besoins, leurs expériences, pour créer un résultat répondant à toutes leurs attentes, toujours perfectible par ailleurs ! Avec la concurrence largement présente sur Internet, il est essentiel non seulement d‘attirer du trafic de qualité sur votre site web, mais plus encore de convertir ce trafic en de véritable utilisateurs. Pour cela, un internaute ou un mobinaute doit pouvoir naviguer en toute fluidité sur votre site, trouver toutes les informations souhaitées rapidement, cela vous permet donc de pouvoir véhiculer une image de marque positive. Autant de piliers sur lesquels l’UX Design influe. Ainsi, faire appel à un Ux Designer pour son site internet, c’est pouvoir bénéficier d’une toute nouvelle approche autour de votre site web, d’une méthodologie et de mise en place d’outils très techniques, afin de répondre aux attentes de vos utilisateurs et d’orienter leurs parcours sur votre site Internet ! Car il est important de toujours se mettre à la place de son client, pour comprendre ses besoins, désirs et pouvoir y répondre au mieux ! Si vous ne connaissiez pas, ou s’il ne vous a jamais sembler utile d’y faire particulièrement attention, nous vous invitons à faire intervenir un expert et réaliser des sondages chez vos utilisateurs. Vous décélerez surement de nombreuses améliorations possible. Augmentation du taux de conversation, augmentation du nombre de ventes en ligne, ou encore meilleure image de marque, nombreux sont les bénéfices que vous pourriez tirer de l’UX Design. Découvrez aussi d’autres écoles du Groupe NEXT! Bachelor Institute : Découvrez aussi notre Bachelor Sport Management / Bachelor Luxe / Bachelor Évenementiel, à Lyon, Paris et Bordeaux Magnum : Découvrez le BTS Viti/Vinicole, à Lyon, Paris et Bordeaux Atlas : Découvrez le BTS Tourisme et nos campus de Lyon, paris et Bordeaux Webtech : Découvrez le BTS SIO et nos campus de Lyon, Paris et Bordeaux Escen : Découvrez notre école de commerce à Paris, Lyon et Bordeaux
L’Inbound Marketing
L’inbound marketing est une stratégie marketing dit en “entonnoir”. La stratégie consiste à transformer un simple “inconnu” en ambassadeur de votre marque, à travers tout un ensemble d’actions marketing. Construite en quatres grandes étapes, l’inbound marketing s’oppose à l’outbound marketing. Le premier consiste à attirer un prospect potentiel à travers des méthodes marketing, alors que le second consiste à aller chercher un client potentiel à travers la prospection pour ensuite lui proposer du contenu marketing. Cette stratégie a montré son utilité du fait de sa facilité de mise en oeuvre (elle reste tout de même complexe dans son optimisation) et du fait des résultats qu’elle produit. L’inbound marketing est aussi une méthode peu coûteuse, c’est pourquoi elle s’est très vite démocratisé. De plus, elle paraît moins violente pour le consommateur puisque c’est lui qui s’est à l’origine tourné vers la marque. Il ne faut cependant pas rejeter entièrement l’outbound marketing, un mixe des deux méthodes confère plus de résultat que l’utilisation d’une seule méthode. La proactivité de l’un, s’harmonisant avec la réactivité de l’autre. La première étape : Attirer du trafic La création de trafic se fait à travers la rédaction de contenus de qualité, le plus souvent avec l’utilisation de mots clefs qui permettre aux moteurs de recherches d’identifier directement le ou les sujets du contenu et le proposer aux internautes. Différents supports se prête à la création de contenus tels que les blogs, les réseaux sociaux ou des pages de sites internet par exemple. Le mix des différents supports engendre évidemment un plus fort trafic. Plus le contenu est important, plus vous aurez la possibilité d’utiliser l’ensemble des mots clefs intéressés. Cependant le plus important est de proposer un contenu de qualité. En effet, il faut bien retenir une règle importante : un contenu en quantité mais un contenu de qualité ! Avec cette première étape, l’anonyme qui ne vous connaissait pas devient donc un visiteur. Il faut maintenant que le visiteur s’intéresse à votre marque, votre produit ou votre service. La deuxième étape : convertir le visiteur en prospect Cette deuxième étape de l’inbound marketing repose sur l’incitation à l’action de l’internaute. Pour convertir le visiteur en prospect, en d’autres mots pour valider le fait qu’un simple visiteur soit un client potentiel il faut lui proposer différentes actions telles que des call-to-action, des formulaires ou du contenu à télécharger. Pour nourrir sa base de données et de contact, il faut proposer du contenu dit “premium” comme par exemple un rapport d’étude ou un livre blanc qui sera téléchargeable en l’échange d’une inscription ou d’un like sur les réseaux sociaux. La troisième étape : transformer ses prospects en clients Grâce aux données (email, réseau social,…) que vous avez pu recueillir lors de la deuxième étape, vous êtes maintenant en mesure de relancer votre prospect. C’est dans cette étape que la création de campagne de newsletter de qualité rentre en compte. Utilisez vos compétences en personnalisation d’e-mailing ou de marketing automation pour optimiser votre taux de conversion. Il est très important de surveiller constamment la qualité de votre base de contacts pour mieux répondre aux attentes de vos cibles. La quatrième étape : la fidélisation client Votre inconnu est devenu un client, mais le chemin ne s’arrête pas là ! Le but de la quatrième étape est de transformer votre client en ambassadeur de votre marque pour qu’il puisse promouvoir vos produits ou préserver l’image de votre marque. Mais comment vous y prendre ? Plusieurs méthodes s’offrent à vous. La fidélisation clients passe par l’utilisation de nombreux moyens comme la présence sur les réseaux sociaux ou la création de produits ou services destinés aux meilleurs ou plus anciens membres de la marque. L’objectif est de montrer que la relation entre la marque et le client ne s’arrête pas après l’achat mais que le client sera de plus en plus gagnant à être fidèle à la marque. Découvrez aussi d’autres écoles du Groupe NEXT! Bachelor Institute : Découvrez aussi notre Bachelor Sport Management / Bachelor Luxe / Bachelor Évenementiel, à Lyon, Paris et Bordeaux Magnum : Découvrez le BTS Viti/Vinicole, à Lyon, Paris et Bordeaux Atlas : Découvrez le BTS Tourisme et nos campus de Lyon, paris et Bordeaux Webtech : Découvrez le BTS SIO et nos campus de Lyon, Paris et Bordeaux Escen : Découvrez notre école de commerce à Paris, Lyon et Bordeaux
Comment créer un CV original ?
Créer un CV original Votre CV est la première impression que votre employeur aura de vous-même. Il doit donc renvoyer une image positive et avenante de qui vous êtes réellement. Pour cela, il est important de travailler son design ainsi que son contenu tout en choisissant le bon modèle de CV. Un CV bien organisé va capter l’attention d’un employeur, tandis qu’un CV dénué de design passera à l’oubli. Vous pouvez donc maximiser vos chances d’obtenir des entretiens avec un CV de qualité. Modèle de CV – outil gratuit : Il existe plusieurs sites web permettant de créer son CV en ligne de manière simple et gratuite. Pour commencer, je vous conseille d’utiliser Canva : site de création design de toutes sortes. Ce site vous permettra de choisir parmi des templates le squelette de votre CV qui vous plaît le plus. Une fois votre template choisi, vous allez pouvoir commencer à alimenter votre CV. Canva est un des outils gratuits préféré de nos étudiants en Bachelor Webmarketing qui sont à la recherche d’un stage ou d’une alternance. Mettre une photo : La photo est indispensable sur un CV. La quasi-totalité des CV sans photo ne sont pas lus et finissent dans la poubelle de votre potentiel employeur. Quel dommage… Mettez une photo de vous en tenue professionnelle au format portrait : cela va accroître vos chances d’être rappelé. Il existe un site très utile pour faire évaluer la qualité de ses photos par d’autres personnes : Photofeeler. L’objectif de ce site est de rentrer une photo consultable par un public choisi (tranches d’âge, homme/femmes…) pour que celui-ci attribue une note à votre photo. Les personnes votantes vont aussi choisir certains adjectifs que vous semblez renvoyer à travers votre photo : paraissez-vous digne de confiance ? À l’aise ? Ou au contraire trop sûr de vous ? Il est important d’adapter sa photo au contexte : ne vous contentez pas de votre photo de profil Facebook pour votre CV. Alimenter son CV : Chaque expérience est importante à inscrire sur un CV. Même si vous hésitez à inscrire votre job de vacances de l’été 2016, faites-le ! Cela donnera de la confiance à votre employeur qui remarquera que vous avez déjà connu des expériences professionnelles. Si vous n’avez jamais travaillé, inscrivez vos diplômes et votre parcours en tant qu’étudiant. N’hésitez pas à élargir vos qualités/compétences/centres d’intérêts pour alimenter votre CV. Si vous avez fait partie d’une association ou que vous avez une passion, mentionnez-le. Votre employeur va forcément vous questionner sur toutes ces choses, tenez-vous prêt ! L’originalité de votre CV : C’est d’abord grâce à votre CV et votre lettre de motivation que vous décrocherez peut-être un entretien pour un job. Plus votre CV est original, plus vous vous démarquerez des autres, ainsi vous maximiserez vos chances d’être reçu en entretien. N’hésitez pas à adapter votre CV à l’entreprise à laquelle vous l’envoyez : vous pouvez changer le ton des couleurs pour adopter celles d’une entreprise, changer une police d’écriture ou encore glisser un clin d’œil discret dans votre CV (touche d’humour, anecdote en rapport avec l’entreprise). Si par exemple vous changez les couleurs de votre CV pour celle de l’entreprise à laquelle vous postulez, elle se sentira davantage concernée par votre CV. Vous aurez donc attiré son attention. De plus, cela révèle un côté créatif qu’un chef d’entreprise appréciera toujours. Jouez la simplicité : Un employeur peut très rapidement obtenir jusqu’à 100 candidatures pour un poste de stage. Dans ces cas-là, il ne passera pas plus de 10 secondes sur votre CV lors du premier tri. C’est pourquoi il faut produire un CV simple et efficace. Faites en sorte que vos informations soit lisibles facilement et rapidement : le design doit rester esthétique sans être compliqué. Malgré une image très importante, l’employeur va d’abord regarder vos diplômes/qualités/expériences : c’est pourquoi votre CV doit être le plus lisible possible. Pour conclure, votre CV doit être agréable au coup d’œil par son esthétisme et sa simplicité. L’employeur doit comprendre qui vous êtes et ce que vous avez réalisé comme travaux/études à ce jour. Si vous êtes encore jeune et étudiant et pensez que votre CV est plutôt vide, alimentez-le sur votre personne : qualités, centres d’intérêts, bénévolat… Cela prouve que vous êtes unique et donc différent des autres candidats. Ne mentez pas, soyez prêt à répondre à toutes les questions de la part de votre employeur. Après tout, si vous décrochez un entretien, le sujet principal de la discussion sera vous et les tâches que vous aurez à accomplir. Aucune raison de stresser, personne ne vous connait mieux que vous même.