Brochure Candidature JPO
RNCP · QUALIOPI · 4 CAMPUS EN FRANCE

École de commerce en alternance à l'ESCEN

Le Bachelor, le Programme Grande École et les Mastères RNCP de l’ESCEN se préparent en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, dès la 3e année, sur nos campus de Paris, Lyon, Bordeaux et Lille.

Pourquoi l'alternance

Les avantages de l'alternance

En tant qu’école de commerce en alternance, l’ESCEN permet à ses étudiants de poursuivre leur formation en apprentissage ou en professionnalisation dès la troisième année. C’est le schéma le plus plébiscité par nos étudiants, car il offre plusieurs avantages :

Côtoyer le monde de l’entreprise

Se professionnaliser pendant son cursus de formation et gagner rapidement en expérience

Ajouter de nouvelles expériences sur son CV

Participer activement à la vie d’une entreprise en prenant part aux projets

Être rémunéré et considéré comme un salarié de l’entreprise d’accueil

Obtenir des opportunités d’embauche à la fin de la formation

Ateliers

Les étudiants sont accompagnés par des coachs lors d'ateliers de création de CV, lettre de motivation ou encore de prise de parole en public.

Job Meeting

L'ESCEN accueille ses partenaires lors de Job Meeting entre entreprises et étudiants.

Offres d'alternances

En plus des partenariats de l'école, le service relation entreprise accompagne les étudiants dans leur recherche.

Nos programmes

Nos formations accessibles en alternance

Bachelor Business & Développement Commercial

Le bachelor commercial de l'ESCEN, 100% compatible avec l'alternance.

Cursus Grande École

Le programme Grande École de l'ESCEN, du Bachelor au Master.

Bachelor Webmarketing & IA

Marketing digital, data et intelligence artificielle, en alternance.

Bachelor Communication & Content Marketing

Communication, contenus et réseaux sociaux, en alternance.

Le cadre juridique

Les différents types de contrat d'alternance

Il existe deux principaux types de contrat permettant aux étudiants d’effectuer leur formation en alternance, et de financer ainsi leurs études :

Contrat de professionnalisation

C'est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet à l'étudiant d'acquérir, dans le cadre de sa formation, une qualification professionnelle (titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l'État.

Contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage pendant 6 mois à 3 ans.

Ils nous font confiance

Entreprises partenaires

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