Brochure Icon Brochure Candidature Icon Candidature JPO Icon JPO

Visite des locaux de Motorist à Singapour : Une immersion dans l’innovation technologique automobile

Le 21 février 2024 restera une date marquante pour les étudiants de l’ESCEN dans le cadre de leur immersion à l’étranger à Singapoor (Learning Expedition), qui ont eu la chance d’explorer les locaux de Motorist à Singapour. Cette visite a permis de découvrir une entreprise technologique innovante, dédiée à simplifier la vie des automobilistes grâce à une expérience utilisateur optimisée. Motorist : Une entreprise à la pointe de la technologie Motorist est une entreprise technologique dont la mission est de révolutionner la vie des automobilistes à travers une superapp accessible sur iOS et Android. Cette application propose une gamme complète de services destinés à répondre aux besoins quotidiens des conducteurs, qu’il s’agisse de la gestion des documents de véhicule, de la planification d’entretien, ou de la recherche d’offres d’assurance. Découverte des bureaux en open space Dès notre arrivée, nous avons été accueillis dans un espace de travail moderne et dynamique. Les bureaux en open space de Motorist sont conçus pour favoriser la collaboration et l’innovation. Les espaces ouverts permettent une communication fluide entre les équipes, renforçant ainsi la créativité et l’efficacité des employés. L’aménagement des lieux, avec ses zones de travail communes et ses espaces de détente, reflète parfaitement la culture d’entreprise de Motorist, axée sur la convivialité et l’innovation. Rencontre avec une équipe passionnée Lors de cette visite, nous avons eu l’opportunité de rencontrer des membres passionnés et talentueux de l’équipe Motorist. Ils nous ont partagé leur travail et leur vision pour l’avenir de l’entreprise. Leur enthousiasme et leur dévouement étaient palpables, et il était évident qu’ils étaient profondément engagés dans leur mission d’améliorer l’expérience des automobilistes. Cette rencontre a été enrichissante, nous permettant de comprendre les rouages internes de l’entreprise et les défis qu’ils relèvent au quotidien. Une technologie au service de l’utilisateur L’un des moments forts de notre visite a été la présentation des différentes fonctionnalités de la superapp Motorist. Cette application, véritable couteau suisse pour les automobilistes, intègre une multitude de services allant de la gestion administrative à la maintenance proactive des véhicules. Nous avons été particulièrement impressionnés par l’engagement de Motorist à offrir une expérience utilisateur optimale. Chaque fonctionnalité de l’application est conçue pour être intuitive et accessible, garantissant ainsi une utilisation fluide et agréable. Des services variés et complets Motorist se distingue par la variété de services proposés. Que ce soit pour payer des amendes, trouver les meilleures offres d’assurance, ou encore planifier les entretiens de son véhicule, l’application répond à une multitude de besoins. Cette diversité de services simplifie considérablement la vie des automobilistes, leur permettant de gérer tous les aspects de leur véhicule depuis une seule et même plateforme. Cet aspect a été particulièrement apprécié par les étudiants, qui ont souligné la praticité et l’efficacité de cette approche. L’importance de la collaboration Les locaux de Motorist sont spécialement conçus pour encourager la collaboration en équipe. Les espaces de travail partagés, les salles de réunion équipées de technologies de pointe et les zones de détente favorisent un environnement de travail harmonieux et productif. Cette configuration facilite non seulement le travail en équipe, mais aussi l’échange d’idées et l’innovation, éléments essentiels pour une entreprise technologique comme Motorist. Une visite rapide mais enrichissante Bien que la visite ait été relativement courte, elle nous a laissé une impression durable. Motorist se révèle être une entreprise très prometteuse, avec un avenir brillant devant elle. Leur engagement envers l’optimisation de l’expérience utilisateur et l’innovation technologique est un gage de succès. Les étudiants de l’ESCEN ont quitté les locaux de Motorist inspirés et motivés, ayant eu un aperçu précieux de ce que peut offrir une carrière dans le domaine des technologies automobiles. En conclusion, cette visite des locaux de Motorist à Singapour a été une expérience enrichissante, permettant aux étudiants de découvrir une entreprise à la pointe de l’innovation et de l’excellence en matière de services aux automobilistes. Motorist est sans aucun doute une entreprise à suivre de près, car elle promet de transformer le quotidien des automobilistes à travers des solutions technologiques innovantes et pratiques.

Visite du mercredi 7 février à Sodexo : Une immersion dans l’innovation et le bien-être

Le mercredi 7 février a marqué une étape importante pour notre équipe avec la visite programmée chez Sodexo à Singapour, un géant mondial dans le secteur des services de restauration et de facilities management. Cette expérience nous a permis de plonger au cœur d’un univers où l’innovation et le bien-être fusionnent pour redéfinir l’avenir des services aux entreprises et individus. Dès notre arrivée, l’atmosphère était palpable avec une équipe dynamique et passionnée nous accueillant à bras ouverts. Il était clair que pour Sodexo, améliorer la qualité de vie quotidienne des gens n’est pas seulement une mission, mais une passion qui anime chaque employé. Cet engagement se manifeste non seulement dans leur accueil chaleureux, mais aussi dans leur approche globale du service. L’innovation au cœur de Sodexo L’innovation est le pilier sur lequel repose toute l’activité de Sodexo. L’entreprise ne se contente pas de suivre les tendances, elle les crée. En investissant massivement dans la recherche et le développement, Sodexo s’assure de rester à la pointe de l’innovation, offrant des solutions personnalisées qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients. Que ce soit à travers la conception de menus adaptés à la culture d’entreprise de chaque client ou l’intégration de technologies avancées dans la gestion des installations, Sodexo ne se contente pas de répondre aux attentes ; elle les dépasse. Cette quête constante d’amélioration se traduit par des services de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque établissement. Une vision holistique du bien-être Ce qui distingue véritablement Sodexo dans le paysage des services de restauration et de facilities management est sa vision holistique du bien-être. L’entreprise comprend que le bien-être des individus dépasse la simple alimentation ou l’environnement physique. C’est pourquoi elle s’engage à créer des espaces qui favorisent un équilibre sain entre le corps et l’esprit. Les initiatives de Sodexo en matière de bien-être au travail et ses options de restauration saine sont conçues pour encourager un style de vie équilibré. Chaque aspect des services offerts est pensé pour contribuer positivement à la santé physique, mentale et émotionnelle des individus. Innovations et initiatives durables à Singapour Notre visite a permis de découvrir certaines des initiatives les plus innovantes de Sodexo à Singapour. L’utilisation de données pour personnaliser les menus en fonction des préférences individuelles et l’adoption de technologies intelligentes pour optimiser la gestion des installations sont des exemples concrets de l’engagement de l’entreprise envers l’excellence opérationnelle et l’impact positif sur la société. De plus, Sodexo ne se contente pas de fournir des services ; l’entreprise s’engage activement dans la sensibilisation et l’éducation de ses clients et de son personnel sur des enjeux cruciaux tels que la réduction du gaspillage alimentaire. Des campagnes de communication régulières sont mises en place pour promouvoir des pratiques de consommation responsables et durables. En outre, l’engagement de Sodexo envers la communauté est mis en lumière par ses partenariats avec des organisations locales, contribuant à la redistribution des excédents alimentaires vers ceux dans le besoin, réaffirmant ainsi son engagement envers une responsabilité sociale d’entreprise forte. Une expérience culinaire révélatrice et un engagement social Notre expérience ne se limitait pas à la découverte des coulisses de l’innovation chez Sodexo. Le clou de la visite a été sans aucun doute le déjeuner dans leurs locaux, où nous avons eu l’occasion de goûter directement aux fruits de leur travail. C’était une démonstration palpable de la manière dont une alimentation saine et équilibrée peut être intégrée dans le quotidien, sans compromis sur le goût ou la qualité. Cette expérience culinaire a renforcé notre compréhension de l’engagement de Sodexo à promouvoir un mode de vie plus sain. Au-delà de la nourriture, ce qui a été particulièrement frappant, c’est le sentiment de communauté et d’appartenance parmi les employés de Sodexo. Il est clair que l’entreprise ne se contente pas de prêcher les principes du bien-être et de la durabilité, elle les vit activement. Les employés semblent véritablement investis dans leur travail et dans la mission de leur entreprise, créant une atmosphère positive qui se répercute sur la qualité des services fournis. Sodexo : Un modèle de durabilité et de responsabilité La visite a également été l’occasion de comprendre le rôle de Sodexo en tant que leader en matière de durabilité et de responsabilité sociale. L’entreprise prend à cœur son impact environnemental et social, mettant en place des pratiques commerciales éthiques qui bénéficient non seulement à ses clients mais aussi à la société dans son ensemble. La redistribution des excédents alimentaires et les initiatives de réduction des déchets sont des exemples de la manière dont Sodexo cherche à avoir un impact positif au-delà de ses services immédiats. En collaborant avec des organisations locales et en s’engageant dans des actions communautaires, Sodexo montre qu’une entreprise peut être à la fois rentable et socialement responsable. Un futur prometteur Notre visite chez Sodexo à Singapour a été plus qu’une simple visite d’entreprise ; c’était une immersion dans un avenir où les entreprises jouent un rôle crucial dans la promotion de la santé, du bien-être et de la durabilité. En quittant les locaux, nous avons emporté avec nous non seulement des connaissances précieuses mais aussi une inspiration tirée de l’engagement de Sodexo à faire une différence positive dans le monde. Le message de Sodexo est clair : l’avenir des services de restauration et de facilities management repose sur l’innovation, le bien-être et la responsabilité sociale. Et, si notre visite est une indication, cet avenir semble non seulement prometteur mais aussi réalisable. Nous avons conclu notre visite par une photo de groupe et des souhaits de bonne année chinoise, symbole de notre espoir partagé pour un avenir meilleur. Gong xi fa cai – que cette nouvelle année apporte prospérité et bien-être à tous, un message qui résonne profondément avec la mission de Sodexo.

Pourquoi intégrer un master marketing digital ?

Femme souriante suivant une formation de master en marketing digital.

Dans l’ère numérique actuelle, où les tendances évoluent à une vitesse fulgurante, la maîtrise du marketing digital est devenue un atout indispensable pour réussir dans le monde des affaires. Parmi les choix éducatifs qui s’offrent aux passionnés de marketing, l’intégration d’un Master en Marketing Digital se présente comme une étape cruciale pour quiconque aspire à exceller dans ce domaine en constante évolution. Cet article explore en profondeur les raisons convaincantes qui font du choix d’un Master en Marketing Digital une décision judicieuse pour votre avenir professionnel. 1. Maîtriser les fondements du marketing digital Un Master en Marketing Digital offre une plongée approfondie dans les fondements essentiels de cette discipline. Que ce soit la stratégie de contenu, le référencement, les médias sociaux, le marketing par e-mail, ou l’analyse de données, cette formation complète fournit une base solide nécessaire pour exceller dans chaque aspect du marketing numérique. La maîtrise de ces compétences fondamentales est cruciale pour élaborer des campagnes efficaces et rester compétitif sur le marché. 2. Restez à la pointe des tendances Le monde du marketing digital évolue sans cesse, avec de nouvelles technologies, plateformes et tendances émergentes. Intégrer un Master en Marketing Digital signifie rester constamment à la pointe des dernières tendances. Les programmes de master sont conçus pour être flexibles et adaptatifs, mettant l’accent sur les innovations récentes et les meilleures pratiques du secteur. Cette connaissance actualisée vous donne un avantage significatif pour anticiper les changements et adapter vos stratégies en conséquence. 3. Développer une expertise spécialisée L’un des avantages distinctifs d’un Master en Marketing Digital est la possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques. Que vous souhaitiez devenir un expert en analyse de données, en stratégie de contenu, en publicité en ligne ou en médias sociaux, un programme de master offre des options de spécialisation pour affiner vos compétences et vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine de prédilection. 4. Accéder à un réseau professionnel puissant Intégrer un Master en Marketing Digital signifie entrer dans un environnement éducatif riche en opportunités de réseautage. Les programmes de master réunissent des étudiants passionnés et des professeurs expérimentés, créant ainsi un réseau professionnel précieux. Ces connexions peuvent ouvrir des portes, offrir des opportunités de stage et même conduire à des collaborations professionnelles à long terme. Le pouvoir d’un réseau solide ne doit pas être sous-estimé dans le domaine du marketing digital. 5. Apprentissage pratique et projets concrets Les programmes de master en marketing digital mettent l’accent sur l’apprentissage pratique. Des projets concrets, des études de cas réelles et des simulations pratiques sont intégrés dans le programme pour vous permettre d’appliquer les connaissances acquises en classe dans des situations du monde réel. Cet apprentissage pratique est essentiel pour développer une compréhension approfondie des défis réels auxquels sont confrontés les professionnels du marketing digital. 6. Préparez-vous aux rôles de leadership Si votre objectif est de gravir les échelons du leadership en marketing digital, un Master en Marketing Digital est une étape cruciale. Ces programmes sont conçus pour développer des compétences de leadership, la prise de décision stratégique et la gestion d’équipes. Les diplômés d’un master sont mieux préparés à occuper des postes de direction, où la compréhension approfondie du marketing digital est essentielle pour guider une entreprise vers le succès. Conclusion : investissement dans un avenir numérique prospère En intégrant un Master en Marketing Digital, vous investissez non seulement dans votre avenir professionnel, mais aussi dans la prospérité numérique. La maîtrise des compétences clés, la compréhension des tendances émergentes, le développement d’une expertise spécialisée et la construction d’un réseau professionnel sont autant d’atouts qui vous propulseront vers l’excellence dans le monde dynamique du marketing digital.

The job is done!

Le 8 février 2018, le Journal Officiel de la République Française entérinait l’inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) du Ministère du Travail le Titre de Manager en Stratégie Digitale de l’ESCEN. Le 16 Novembre prochain, les campus de Bordeaux, Paris et Lyon organisent simultanément leur Cérémonie de Diplomation exceptionnelle, dans le but de remettre aux 265 étudiants diplômés depuis 2015 ce titre certifié par l’Etat. Pour l’ensemble des équipes pédagogiques et de direction, c’est l’aboutissement d’un engagement et d’un travail quotidien, et surtout, une grande fierté de pouvoir vivre cet événement.   La reconnaissance d’une valeur fondamentale de l’école Depuis sa création en 2010 à Bordeaux, l’ESCEN, accompagnée par plus de 350 partenaires, défend l’idée que le manager de demain doit être capable de porter les questions digitales au coeur de la stratégie globale de l’entreprise. Animée par cette conviction, notre école a élaboré son programme pédagogique, au fil des années, sur les bases de la transmission de compétences. Grâce à des intervenants professionnels, la pédagogie par projet, les, stages et l’alternance sont au coeur du dispositif d’apprentissage.   Un objectif phare : former les managers de l’économie numérique de demain. Pour cela, les étudiants construisent sur un socle de compétences opérationnelles solides et hétérogènes. Pendant ses premières années d’étude, l’escenien est capable aussi bien de mettre en place une stratégie de Social Media Marketing, que de créer, référencer et animer un site internet, ou de maîtriser les différentes étapes d’une relation commerciale. De ces compétences naît la légitimité professionnelle. Ces fondations immuables permettent ainsi à nos étudiants de bâtir leur profil managérial en cohérence avec leur projet professionnel. Le programme pédagogique doit donc créer les conditions favorables à cet épanouissement personnel, tout en garantissant l’acquisition des fondamentaux. Afin de mener à bien cette mission, les équipes pédagogiques de l’ESCEN ont sans cesse fait preuve d’écoute, d’amélioration continue, et surtout, d’un esprit d’innovation. Ainsi, par exemple, les Digital Business Hackathon réunissent, plusieurs fois par an, les étudiants autour d’une problématique digitale concrète d’une entreprise. À l’image du Crédit Agricole, du Progrès, de Vinexpo ou encore de Mappy, de petites et grandes entreprises jouent le jeu de l’open innovation en laissant pénétrer les étudiants dans les rouages numériques de leurs opérations. Former les futurs cadres d’entreprise, c’est répondre à un  double défi. Inculquer, à la fois, le savoir-être professionnel adéquat et attendu. Mais aussi, stimuler la créativité des étudiants, base de l’esprit entrepreneurial . En plongeant les esceniens, chaque année, pendant deux mois, dans un environnement international, les Learning Expedition participent à leur manière à allumer la flamme de la curiosité. Elles les invitent à dépasser leur propre vision et à se construire un bagage culturel et professionnel pointu. Aujourd’hui, l’inscription de nos programmes au RNCP, marque la singularité professionnelle de contenus créés par et pour les entreprises. Elle est avant tout une indication. Elle nous prouve que les valeurs que nous défendons, le programme que nous construisons chaque année main dans la main avec nos entreprises partenaires… vont dans le bon sens.   Célébrer les réussites pédagogiques et professionnelles Les Cérémonies de Diplomation du 16 Novembre sont uniques. Pour la première fois depuis la création de l’ESCEN, une cérémonie va rassembler pour un soir plusieurs générations de diplômés. Elle permettra de célébrer la réussite pédagogique de nos promotions. De jeunes diplômés, fraîchement entrés dans la vie active par différentes portes : le salariat, l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat. Elle permettra également de célébrer le parcours professionnel plus aguerri d’anciens diplômés, qui ont oeuvré et oeuvrent toujours à renforcer la visibilité de l’ESCEN auprès du monde économique international. En quelques chiffres : 100% de la communauté des anciens a décrocher son premier emploi dans les 6 mois suivants sa diplomation. Celle-ci affiche aujourd’hui un salaire moyen de 32 000€ annuel brut*. Sans leur concours, leur résilience et leur travail, rien n’aurait été possible. Ils ont été les témoins et les acteurs de ce processus. Certains ont même poussé le vice en acceptant de venir, à leur tour, transmettre leur savoir-faire. Enfin, cette cérémonie est également l’occasion de remercier les 356 entreprises partenaires de l’ESCEN. Chaque année, elles accueillent en stage ou en alternance nos étudiants de la 1ère à la 5ème année. D’autres acceptent de se soumettre à l’oeil critique de ces nouvelles générations en intervenant, soumettant leurs problématiques. Elles sont pour les étudiants, un véritable terrain d’expérience, pour que chaque collaboration devienne une opportunité de valorisation professionnelle. Elles font partie intégrante de la philosophie pédagogique de leur formation. Un événement phare pour l’école, qui deviendra dans les années futures celui de